Sve što trebate znati o gostujućim blogovima
Jeste li se ikada upitali zašto je neki bloger toliko poznat i što to njegov blog čini toliko zanimljivim? Blogeri stalno moraju pisati novi i zanimljivi sadržaj, inače će čitatelji jednostavno otići drugdje. Jedna od tajni zanata i uvijek atraktivnog i svježeg sadržaja krije se u gostujućim blogovima.
Pročitaj više
Upravljanje ljudskim potencijalima – praktični zadaci u sklopu selekcijskog postupka
Proces intervju ne mora biti i posljednji korak u selekcijskom postupku. U slučaju da ste kao poslodavac nesigurni kojeg kandidata izabrati, određenim kandidatima možete zadati praktične zadatke kako biste lakše i sigurnije došli do svoje konačne odluke.
Pročitaj više
Upravljanje ljudskim potencijalima – kako prepoznati najbolje kandidate u procesu intervjua
Zajedničko je svakoj selekciji da tražite osobu koja je motivirana, ima stručnu pozadinu i odgovoran pristup. Nakon kreiranja oglasa za posao i odabira užeg kruga kandidata koje pozivate na proces intervjua, saznajte kako taj isti proces provesti na što profesionalniji i kvalitetniji način.
Pročitaj više
Upravljanje ljudskim potencijalima – kako kreirati kvalitetan oglas za posao
Za razliku od oglasa za proizvod ili usluge, oglasima za posao pokušavamo doći do idealnog kandidata za našu organizaciju. U ovome ćemo članku objasniti važnost oglasa za posao te najvažnije korake u pronalasku i odabiru najkvalitetnijih kandidata.
Pročitaj više
Komunikacija u društvenim projektima – kako pripremiti objavu za medije
Svakodnevno u redakcije pristiže između 20 i 50 objava, zbog čega urednici u svega nekoliko sekundi odlučuju hoće li nešto objaviti ili dalje istražiti, kao i koju će objavu obraditi te kamo poslati novinare. Saznajte kako da baš vaša objava bude među objavljenima!
Pročitaj više